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La nostra fondazione comprende due parti importanti: l’Azienda Modello – la nostra “raison d’être” – e i nostri valori – ciò che noi difendiamo con convinzione.
Una fondazione è fatta per durare. Allo stesso modo, l’Azienda Modello e i nostri valori si applicheranno per l’intera esistenza della nostra azienda.
La visione VELUX esprime il futuro che immaginiamo, supportata da descrizioni concrete di ciò che intendiamo raggiungere nel tempo.
Questo deve essere un obiettivo fuori dal comune, ma raggiungibile. Deve essere ambizioso e appassionante e favorire il progresso. Deve essere conforme ai principi della fondazione e deve essere valido sul lungo termine (10–20 anni).
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Il nostro lavoro giornaliero si basa sulle strategie commerciali, sugli obiettivi commerciali, su piani, budget e attività. In questo ambito, noi dobbiamo assicurare la coesione nella nostra organizzazione dando la priorità alle esigenze locali. Noi ci focalizziamo sui clienti – interni ed esterni – e sul miglioramento continuo delle nostre attività e del nostro impegno.
Noi dobbiamo assicurare la coesione e l’unità in tutto ciò che facciamo in modo che questo favorisca lo sviluppo della nostra attività. È importante che tutti noi conosciamo gli obiettivi e il contesto, per far sì che gli stessi siano determinanti per noi e motivino il nostro impegno. È inoltre importante instaurare dei buoni rapporti e creare le possibilità per lo sviluppo.
Nel complesso, questi sono i componenti della nostra casa VELUX. Tutti noi siamo impegnati ad assicurare uno sviluppo continuo. E la realizzazione della visione VELUX sarà un passo determinante nella direzione giusta.